Neuigkeiten der Kanzlei

Unser Team hat wieder fleißig gebacken!

BACKstage bei ESM – Wo die Kekse so gut sind, dass selbst der Weihnachtsmann vorbeischaut!

Gestern war es wieder soweit, unser jährliches Team-Plätzchenbacken stand an. Also haben wir uns die Hände eingemehlt, das Nudelholz geschwungen und fleißig genascht…ähh ausgestochen, natürlich. Dazu ein heißer Punsch oder Glühwein und los geht’s!

Das gemeinsame Backen ist mittlerweile seit 7 Jahren zu einer Tradition in unserer Kanzlei geworden. Jedes Jahr Ende November treffen wir uns als Kanzleiteam in einem Küchenstudio und backen wie die Weltmeister all unsere Lieblingsrezepte. Heute haben wir unschlagbare 1700 Plätzchen gebacken.

Die können und wollen wir jedoch nicht alle alleine essen. Wir holen uns fürs Verkosten Hilfe von unseren Mandanten. Denn die bekommen jedes Jahr als Dankeschön und kleine Aufmerksamkeit unsere Kanzleiplätzchenpakete als Einstimmung auf die Adventszeit ins Haus. Guten Appetit! :)

BACKstage bei ESM – Wo die Kekse so gut sind, dass selbst der Weihnachtsmann vorbeischaut!

Gestern war es wieder soweit, unser jährliches Team-Plätzchenbacken stand an. Also haben wir uns die Hände eingemehlt, das Nudelholz geschwungen und fleißig genascht…ähh ausgestochen, natürlich. Dazu ein heißer Punsch oder Glühwein und los geht’s!

Das gemeinsame Backen ist mittlerweile seit 7 Jahren zu einer Tradition in unserer Kanzlei geworden. Jedes Jahr Ende November treffen wir uns als Kanzleiteam in einem Küchenstudio und backen wie die Weltmeister all unsere Lieblingsrezepte. Heute haben wir unschlagbare 1700 Plätzchen gebacken.

Die können und wollen wir jedoch nicht alle alleine essen. Wir holen uns fürs Verkosten Hilfe von unseren Mandanten. Denn die bekommen jedes Jahr als Dankeschön und kleine Aufmerksamkeit unsere Kanzleiplätzchenpakete als Einstimmung auf die Adventszeit ins Haus. Guten Appetit! :)

Unser Interview im Tax-Tech.de Magazin

Wie auch SIE es schaffen eine „Papierlose Steuerkanzlei“ zu werden!

Mit dieser Ausgabe des Tax Tech-Magazins erfahren Sie unsere Tipps für die Realisierung eines papierfreien Arbeitsalltags in der Kanzlei.

Vor kurzem ist das Tax Tech-Magazin Spezial zum Thema „Papierlose Steuerkanzlei“ erschienen und wir sind mit einem Interview und aktuellen Praxistipps dabei.

Die Digitalisierung und mittlerweile die Automatisierung bietet neue Möglichkeiten, die wir als Steuerkanzleien nutzen sollten.
Die papierlose Arbeit bringt zahlreiche Vorteile mit sich und ist für uns absolut essentiell.

Wir können auf diese Weise freie Kapazitäten für die Beratung unserer Mandanten und die Lösung von Herausforderungen schaffen. Dabei verbessern wir ebenso die Zusammenarbeit mit unseren Mandanten sowie das interne Informationsmanagement. Wir können underen Mitarbeitern mobiles Arbeiten ermöglichen und nutzen das auch selbst sehr rege.

Die neue Spezialausgabe des Tax Tech-Magazins ist eine Hilfestellung für Steuerkanzleien, die ihre Arbeit papierlos(er) gestalten wollen.
Die Ausgabe liefert Beiträge mit Praxistipps für eine gewinnbringende Umsetzung. Ziel ist eine Effizienzsteigerung der Kanzleiarbeit und Verbesserung der Zusammenarbeit im Team durch die Digitalisierung und Automatisierung der richtigen Prozesse.

Besonders hilfreich ist die Übersicht für Tools zum papierlosen und digitalen Arbeiten in der Spezialausgabe des Magazins. Schauen Sie doch mal rein.
Die gesamte Ausgabe zum kostenlosen Download finden Sie unter dem folgenden Link. Unser Interview wartet für Sie auf Seite 17-19.

Die papierlose Steuerkanzlei (tax-tech.de)

Wie auch SIE es schaffen eine „Papierlose Steuerkanzlei“ zu werden!

Wie auch SIE es schaffen eine „Papierlose Steuerkanzlei“ zu werden!

Mit dieser Ausgabe des Tax Tech-Magazins erfahren Sie unsere Tipps für die Realisierung eines papierfreien Arbeitsalltags in der Kanzlei.

Vor kurzem ist das Tax Tech-Magazin Spezial zum Thema „Papierlose Steuerkanzlei“ erschienen und wir sind mit einem Interview und aktuellen Praxistipps dabei.

Die Digitalisierung und mittlerweile die Automatisierung bietet neue Möglichkeiten, die wir als Steuerkanzleien nutzen sollten.
Die papierlose Arbeit bringt zahlreiche Vorteile mit sich und ist für uns absolut essentiell.

Wir können auf diese Weise freie Kapazitäten für die Beratung unserer Mandanten und die Lösung von Herausforderungen schaffen. Dabei verbessern wir ebenso die Zusammenarbeit mit unseren Mandanten sowie das interne Informationsmanagement. Wir können underen Mitarbeitern mobiles Arbeiten ermöglichen und nutzen das auch selbst sehr rege.

Die neue Spezialausgabe des Tax Tech-Magazins ist eine Hilfestellung für Steuerkanzleien, die ihre Arbeit papierlos(er) gestalten wollen.
Die Ausgabe liefert Beiträge mit Praxistipps für eine gewinnbringende Umsetzung. Ziel ist eine Effizienzsteigerung der Kanzleiarbeit und Verbesserung der Zusammenarbeit im Team durch die Digitalisierung und Automatisierung der richtigen Prozesse.

Besonders hilfreich ist die Übersicht für Tools zum papierlosen und digitalen Arbeiten in der Spezialausgabe des Magazins. Schauen Sie doch mal rein.
Die gesamte Ausgabe zum kostenlosen Download finden Sie unter dem folgenden Link. Unser Interview wartet für Sie auf Seite 17-19.

Die papierlose Steuerkanzlei (tax-tech.de)

Wir begrüßen unsere neue Steuerberaterin

Das hat unsere Karina Radtke auf dem Kasten!

Wir haben seit 1. März unsere neue Steuerberaterin Karina Radtke im Team. Wir waren direkt Feuer und Flamme von ihr als Persönlichkeit und ihrem Knowhow. Eine Frage beschäftigt uns ganz besonders: Warum hat sie sich für uns entschieden?

Also führte ich mit ihr ein Interview und Karina durfte ein wenig aus dem Nähkästchen plaudern. :)

Doch was genau zeichnet uns als Team eigentlich aus und was macht uns als Arbeitgeber attraktiv?
Genau diese Frage habe ich Karina gestellt und gebe euch hier einen kleinen Einblick in unser Interview.

„Was ich seit meiner Einstellung bei ESM besonders schätze ist, dass hier jeder ausnahmslos so angenommen wird, wie er ist.
Jeder wird mit seiner Persönlichkeit angenommen und in seinen Stärken gefördert. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis, wovon jeder profitiert, sowohl im Miteinander als auch im Fachlichen“, so Karinas Worte.

Sie beschreibt unser Teamgefühl und auch die Flexibilität in Arbeitszeit und Homeoffice als sehr weichen Faktor, der eine große Rolle spielt.

Ich freue mich sehr über dieses Feedback und genau so möchte ich unser Team auch weiterhin führen. Denn auch nur so können wir gemeinschaftlich das Beste für unsere Mandanten rausholen und ihnen als persönlicher Ansprechpartner bestmöglich zur Seite stehen.

Karina hat nach ihrer Ausbildung zur Steuerfachangestellten ihre Prüfung zur Bilanzbuchhalterin durchgezogen und ein BWL Studium absolviert. Seit März 2022 ist sie examinierte Steuerberaterin und nun Teil unseres Teams. Ihr Werdegang ist bemerkenswert und wir freuen uns ganz besonders, unsere Mandanten nun mit noch mehr Fachwissen unterstützen zu können. :)

Eine letzte Frage nach dem „Warum die Steuerbranche“ konnte ich mir nicht verkneifen, denn ich frage mich persönlich immer wieder, warum sich so wenig junge Menschen für unseren Beruf interessieren.

Karina sagte, dass für sie die Arbeit mit verschiedenen Firmen aus verschiedenen Branchen besonders faszinierend ist, ohne sich auf ein Unternehmen festlegen zu müssen. Der Beruf birgt eine unglaubliche Weite und Tiefe und ist so viel mehr als die Arbeit mit Zahlen. Das sehe ich genauso und freue mich auf die zukünftige Zusammenarbeit! :)

Wie ist es bei Ihnen? Ist Ihnen ein freundschaftliches Verhältnis in der Kanzlei auch wichtig?

Das hat unsere Karina Radtke auf dem Kasten!

Wir haben seit 1. März unsere neue Steuerberaterin Karina Radtke im Team. Wir waren direkt Feuer und Flamme von ihr als Persönlichkeit und ihrem Knowhow. Eine Frage beschäftigt uns ganz besonders: Warum hat sie sich für uns entschieden?

Also führte ich mit ihr ein Interview und Karina durfte ein wenig aus dem Nähkästchen plaudern. :)

Doch was genau zeichnet uns als Team eigentlich aus und was macht uns als Arbeitgeber attraktiv?
Genau diese Frage habe ich Karina gestellt und gebe euch hier einen kleinen Einblick in unser Interview.

„Was ich seit meiner Einstellung bei ESM besonders schätze ist, dass hier jeder ausnahmslos so angenommen wird, wie er ist.
Jeder wird mit seiner Persönlichkeit angenommen und in seinen Stärken gefördert. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis, wovon jeder profitiert, sowohl im Miteinander als auch im Fachlichen“, so Karinas Worte.

Sie beschreibt unser Teamgefühl und auch die Flexibilität in Arbeitszeit und Homeoffice als sehr weichen Faktor, der eine große Rolle spielt.

Ich freue mich sehr über dieses Feedback und genau so möchte ich unser Team auch weiterhin führen. Denn auch nur so können wir gemeinschaftlich das Beste für unsere Mandanten rausholen und ihnen als persönlicher Ansprechpartner bestmöglich zur Seite stehen.

Karina hat nach ihrer Ausbildung zur Steuerfachangestellten ihre Prüfung zur Bilanzbuchhalterin durchgezogen und ein BWL Studium absolviert. Seit März 2022 ist sie examinierte Steuerberaterin und nun Teil unseres Teams. Ihr Werdegang ist bemerkenswert und wir freuen uns ganz besonders, unsere Mandanten nun mit noch mehr Fachwissen unterstützen zu können. :)

Eine letzte Frage nach dem „Warum die Steuerbranche“ konnte ich mir nicht verkneifen, denn ich frage mich persönlich immer wieder, warum sich so wenig junge Menschen für unseren Beruf interessieren.

Karina sagte, dass für sie die Arbeit mit verschiedenen Firmen aus verschiedenen Branchen besonders faszinierend ist, ohne sich auf ein Unternehmen festlegen zu müssen. Der Beruf birgt eine unglaubliche Weite und Tiefe und ist so viel mehr als die Arbeit mit Zahlen. Das sehe ich genauso und freue mich auf die zukünftige Zusammenarbeit! :)

Wie ist es bei Ihnen? Ist Ihnen ein freundschaftliches Verhältnis in der Kanzlei auch wichtig?

Exzellenter Arbeitgeber 2023

Wir wurden ausgezeichnet! :)

Bei Steuerberatern geht es nur um nackte Zahlen?! Falsch: Die menschliche Komponente spielt bei einer guten Steuerberatung eine sehr wichtige Rolle: Denn ein tiefgreifendes Verständnis für die Wünsche, Herausforderungen und Sorgen unserer Mandanten sind die Grundlage dafür, diese wirklich individuell beraten zu können. Und genau das ist unser Ansporn.

Aber nicht nur in Bezug auf unsere Mandanten ist mir die Kommunikation besonders wichtig, auch als Team steht für uns eine offene Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit an oberster Stelle. Und was ich jeden Tag an der Stimmung in der Kanzlei merke, wurde nun wieder offiziell bestätigt:

Wir sind ein exzellenter Arbeitgeber.

Vielen Dank an meine tollen Kolleg*innen, die unser Team so besonders machen. Mir ist es besonders wichtig, für uns alle ein exzellentes Arbeitsumfeld zu ermöglichen! Wir haben ganz klare Regeln in unserer Kanzlei, die uns wiederum viele Freiheiten ermöglichen. So ist bei uns z.B. die Remotearbeit fest in unsere Arbeitsabläufe integriert. Alle Mitarbeiter sind sowohl in der Kanzlei, als auch im Homeoffice tätig. Die Besetzung von mindestens zwei Mitarbeitern in der Kanzlei ist immer gesichert.

Alle Mitarbeiter planen ihre Erreichbarkeit voraus und tragen diese in unseren Online-Dienstplan ein. So können wir jederzeit sehen, wer wie lange am Arbeitsplatz erreichbar ist, egal ob im Homeoffice im Camper, im hauseigenen Garten zwischen den Gemüsebeeten oder am Computer in der Kanzlei.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch eine positive und familiäre Unternehmenskultur. Nur dadurch kann ich als Kanzleileitung auch ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt.

Dies ist einer der vielen Gründe, warum wir in den Bereichen „Digitalisierung“ und „Arbeitsorganisation“ mit voller Punktzahl bewertet und als „Exzellenter Arbeitgeber 2023“ ausgezeichnet wurden. Am 5. Juli bekommen wir im Rahmen des Sommerfestes des Steuerberaterverbandes in Dresden unseren Award persönlich überreicht. Wir freuen uns sehr darauf und sind wahnsinnig stolz.

Diese Auszeichnung ist vor allem ein großes Kompliment für unser gesamtes Team. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels, der besonders unsere Branche bedroht, sind Mitarbeiter die mit Abstand wertvollste Ressource. Deshalb wollen wir auch weiterhin alles dafür tun, ein exzellenter Arbeitgeber zu bleiben. Vielleicht schaffen wir es ja sogar, noch eine Schippe draufzulegen.

Wir wurden ausgezeichnet! :)

Bei Steuerberatern geht es nur um nackte Zahlen?! Falsch: Die menschliche Komponente spielt bei einer guten Steuerberatung eine sehr wichtige Rolle: Denn ein tiefgreifendes Verständnis für die Wünsche, Herausforderungen und Sorgen unserer Mandanten sind die Grundlage dafür, diese wirklich individuell beraten zu können. Und genau das ist unser Ansporn.

Aber nicht nur in Bezug auf unsere Mandanten ist mir die Kommunikation besonders wichtig, auch als Team steht für uns eine offene Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit an oberster Stelle. Und was ich jeden Tag an der Stimmung in der Kanzlei merke, wurde nun wieder offiziell bestätigt:

Wir sind ein exzellenter Arbeitgeber.

Vielen Dank an meine tollen Kolleg*innen, die unser Team so besonders machen. Mir ist es besonders wichtig, für uns alle ein exzellentes Arbeitsumfeld zu ermöglichen! Wir haben ganz klare Regeln in unserer Kanzlei, die uns wiederum viele Freiheiten ermöglichen. So ist bei uns z.B. die Remotearbeit fest in unsere Arbeitsabläufe integriert. Alle Mitarbeiter sind sowohl in der Kanzlei, als auch im Homeoffice tätig. Die Besetzung von mindestens zwei Mitarbeitern in der Kanzlei ist immer gesichert.

Alle Mitarbeiter planen ihre Erreichbarkeit voraus und tragen diese in unseren Online-Dienstplan ein. So können wir jederzeit sehen, wer wie lange am Arbeitsplatz erreichbar ist, egal ob im Homeoffice im Camper, im hauseigenen Garten zwischen den Gemüsebeeten oder am Computer in der Kanzlei.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch eine positive und familiäre Unternehmenskultur. Nur dadurch kann ich als Kanzleileitung auch ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt.

Dies ist einer der vielen Gründe, warum wir in den Bereichen „Digitalisierung“ und „Arbeitsorganisation“ mit voller Punktzahl bewertet und als „Exzellenter Arbeitgeber 2023“ ausgezeichnet wurden. Am 5. Juli bekommen wir im Rahmen des Sommerfestes des Steuerberaterverbandes in Dresden unseren Award persönlich überreicht. Wir freuen uns sehr darauf und sind wahnsinnig stolz.

Diese Auszeichnung ist vor allem ein großes Kompliment für unser gesamtes Team. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels, der besonders unsere Branche bedroht, sind Mitarbeiter die mit Abstand wertvollste Ressource. Deshalb wollen wir auch weiterhin alles dafür tun, ein exzellenter Arbeitgeber zu bleiben. Vielleicht schaffen wir es ja sogar, noch eine Schippe draufzulegen.

In der ESM Weihnachtsbäckerei

Wir verraten unsere Geheimzutat.
Denn in der ESM Weihnachtsbäckerei darf eine Zutat nicht fehlen.

Und das ist: Spaß!
Jedes Jahr im Dezember treffen wir uns als Kanzleiteam in einem Küchenstudio und backen die verschiedensten Plätzchen.

Und das alles während der Arbeitszeit. Doch wer jetzt denkt, unsere Mandanten leiden darunter, liegt falsch.

Denn unsere Mandanten sind die Verkoster unserer leckeren Kanzleiplätzchen.

Wir rollen, kneten, stechen aus und backen wie die Weltmeister. Als Dankeschön und kleine Aufmerksamkeit senden wir an all unsere Mandanten zum Jahresabschluss unsere Plätzchenpakete.

Eine kleine Tradition, die wir alle lieben. Denn was gibt es Besseres als den Geruch von frisch gebackenen Plätzchen und einen Glühwein mit den Kollegen?

Welche Weihnachtstraditionen gibt es in Ihren Teams? Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Kommentare.

Und damit wünschen wir Allen ein leuchtendes und besinnliches Weihnachtsfest mit all Ihren Lieben!
Kommen Sie gut ins neue Jahr.


Was Benni nach einem 3-Tage Praktikum in unserer Kanzlei entschieden hat

In der ESM Weihnachtsbäckerei

Wir verraten unsere Geheimzutat.
Denn in der ESM Weihnachtsbäckerei darf eine Zutat nicht fehlen.

Und das ist: Spaß!
Jedes Jahr im Dezember treffen wir uns als Kanzleiteam in einem Küchenstudio und backen die verschiedensten Plätzchen.

Und das alles während der Arbeitszeit. Doch wer jetzt denkt, unsere Mandanten leiden darunter, liegt falsch.

Denn unsere Mandanten sind die Verkoster unserer leckeren Kanzleiplätzchen.

Wir rollen, kneten, stechen aus und backen wie die Weltmeister. Als Dankeschön und kleine Aufmerksamkeit senden wir an all unsere Mandanten zum Jahresabschluss unsere Plätzchenpakete.

Eine kleine Tradition, die wir alle lieben. Denn was gibt es Besseres als den Geruch von frisch gebackenen Plätzchen und einen Glühwein mit den Kollegen?

Welche Weihnachtstraditionen gibt es in Ihren Teams? Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Kommentare.

Und damit wünschen wir Allen ein leuchtendes und besinnliches Weihnachtsfest mit all Ihren Lieben!
Kommen Sie gut ins neue Jahr.

Sehr überraschende Entwicklung!


Unser Benni hat Anfang des Jahres ein Kurzzeitpraktikum bei uns in der Kanzlei gemacht und erste Berührungspunkte im Bereich Steuern und Wirtschaft erfahren.

Das Praktikum hat ihm gut gefallen, trotzdem entschied er sich erst einmal für Bewerbungen auf ein Studium im Maschinenbau.

Stück für Stück stieg sein Interesse an der Wirtschaft und so entwickelte sich seine Vision vom reinen Maschinenbau zum kooperativen Maschinenbau.

Dennoch schien ihm der Maschinenbau immer noch zu spezifisch zu sein, sodass er „komplett in die Finanzwelt abdriftete“, wie er selbst im Interview formulierte.

Das meint er natürlich total positiv und wir freuen uns sehr, ihn nun als BA-Studenten für Steuern, Prüfungswesen und Consulting bei uns zu haben.

Doch was war der finale Entscheidungsfaktor? Denn wie er mir selbst erzählte, schien für ihn der Weg in eine Steuerkanzlei zuerst nicht der Überzeugendste.

So gab es eines Abends nach 20 Uhr ein Telefonat, bei dem Benni mich fragte, was man in der Steuerkanzlei denn für Perspektiven hätte.
Und das sind mehr als man denkt. Vom Steuerfachangestellten über den Wirtschaftsprüfer bis hin zur Finanzbuchhaltung und dem Steuerberater oder einem Bachelor Abschluss.

Es gibt unheimlich viele Möglichkeiten in unserer Branche und es ist schade, dass dies in den Köpfen der jungen Leute nicht bewusst ist. Dies gilt es zu ändern!

Benni entschied sich nach unserem Telefonat also für ein Bachelorstudium im Bereich Steuern, Prüfungswesen und Consulting und ist nun etwas über 3 Jahre als BA-Student in unserem Team. Wir hoffen natürlich auch noch länger.

Die Semester teilen sich auf in jeweils 3 Monate Praxis in der Steuerkanzlei und 3 Monate Theorie an der Berufsakademie Dresden.

In unserem Team fühlte er sich von Anfang an gut aufgehoben. Besonders gut gefällt ihm die fröhliche Stimmung und dass trotz dem ganzen Spaß, den wir als Team in unserer Kanzlei haben, die Produktivität oberste Priorität hat.

Ein wichtiger Punkt für ihn und auch für uns ist, dass er von Anfang an ernst genommen wird und als Teil des Teams zählt, genau wie jeder andere. Das hat er bereits im Praktikum gemerkt, als er einen 3 Tages Finanzbuch Crashkurs erhielt, witzelte er.

Wir freuen uns sehr auf das gemeinsame Abenteuer und die kommende Zeit!

Was Benni nach einem 3-Tage Praktikum in unserer Kanzlei entschieden hat

Gemeinsam vom Quereinstieg zum Steuerfachangestellten!

Gibt es hier Harry Potter Fans unter Ihnen?

Wenn ja, dann werden Sie sicherlich schmunzeln müssen bei diesem Beitrag. Denn nicht nur bei Harry Potter werden die Unfreien frei gelassen. :)

Nein, auch wir haben unseren Steuerfachangestellten nach seiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in unserer Kanzlei aus dem Ausbildungsverhältnis frei gelassen. Beglückwünscht wurde er mit Socken von Hauself „Dobby“ aus Harry Potter.

Es war ein ganz besonderes gemeinsames Abenteuer, denn unser Azubi begann 2019 die Ausbildung zum Steuerfachangestellten als Quereinsteiger bei uns in der Kanzlei in Radebeul.

Als ursprünglicher Paketzusteller und Quereinsteiger in der Steuerbranche war es zu Beginn der Ausbildung nicht leicht. Doch wir waren bereit uns auf das Abenteuer einzulassen und starteten die gemeinsame Arbeit - und das hat sich gelohnt!

Wir sind wahnsinnig stolz, denn D. absolvierte die Ausbildung als Klassenbester seines Jahrgangs und mit einer tollen Abschlussprüfung. Auch in der Kanzlei war er sehr zuverlässig und arbeitete hochkonzentriert und effizient.

Was wir als Kanzlei aus dieser Zeit mitnehmen?
Es lohnt sich IMMER, sich etwas zu trauen und das Unerreichbare möglich zu machen.

Denn das Wichtigste ist unsere Motivation und Passion!
Wir sind sehr dankbar für die gemeinsame Zeit und erheben unser Glas auf dich!

P.S. Die Socken waren ausnahmsweise nicht getragen. ;)

Sie suchen auch so ein starkes Team?
Wir haben derzeit nur noch eine Stelle für eine Steuerfachkraft frei. Diese möchten wir gern mit einem/r Steuerberater/in oder angehendem/n Steuerberater/in besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! :)

Viele Grüße

Ellen Schallschmidt-Mietzsch

Und das Team der ESM Schallschmidt-Mietzsch Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG

Gemeinsam vom Quereinstieg zum Steuerfachangestellten!

Gibt es hier Harry Potter Fans unter Ihnen?

Wenn ja, dann werden Sie sicherlich schmunzeln müssen bei diesem Beitrag. Denn nicht nur bei Harry Potter werden die Unfreien frei gelassen.

Nein, auch wir haben unseren Steuerfachangestellten nach seiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in unserer Kanzlei aus dem Ausbildungsverhältnis frei gelassen. Beglückwünscht wurde er mit Socken von Hauself „Dobby“ aus Harry Potter.

Es war ein ganz besonderes gemeinsames Abenteuer, denn unser Azubi begann 2019 die Ausbildung zum Steuerfachangestellten als Quereinsteiger bei uns in der Kanzlei in Radebeul.

Als ursprünglicher Paketzusteller und Quereinsteiger in der Steuerbranche war es zu Beginn der Ausbildung nicht leicht. Doch wir waren bereit uns auf das Abenteuer einzulassen und starteten die gemeinsame Arbeit - und das hat sich gelohnt!

Wir sind wahnsinnig stolz, denn D. absolvierte die Ausbildung als Klassenbester seines Jahrgangs und mit einer tollen Abschlussprüfung. Auch in der Kanzlei war er sehr zuverlässig und arbeitete hochkonzentriert und effizient.

Was wir als Kanzlei aus dieser Zeit mitnehmen?
Es lohnt sich IMMER, sich etwas zu trauen und das Unerreichbare möglich zu machen.

Denn das Wichtigste ist unsere Motivation und Passion!
Wir sind sehr dankbar für die gemeinsame Zeit und erheben unser Glas auf dich!

P.S. Die Socken waren ausnahmsweise nicht getragen. ;)

Sie suchen auch so ein starkes Team?
Wir haben derzeit nur noch eine Stelle für eine Steuerfachkraft frei. Diese möchten wir gern mit einem/r Steuerberater/in oder angehendem/n Steuerberater/in besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! :)

Gemeinsam vom Quereinstieg zum Steuerfachangestellten!

Gibt es hier Harry Potter Fans unter Ihnen?

Wenn ja, dann werden Sie sicherlich schmunzeln müssen bei diesem Beitrag. Denn nicht nur bei Harry Potter werden die Unfreien frei gelassen. :)

Nein, auch wir haben unseren Steuerfachangestellten nach seiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in unserer Kanzlei aus dem Ausbildungsverhältnis frei gelassen. Beglückwünscht wurde er mit Socken von Hauself „Dobby“ aus Harry Potter.

Es war ein ganz besonderes gemeinsames Abenteuer, denn unser Azubi begann 2019 die Ausbildung zum Steuerfachangestellten als Quereinsteiger bei uns in der Kanzlei in Radebeul.

Als ursprünglicher Paketzusteller und Quereinsteiger in der Steuerbranche war es zu Beginn der Ausbildung nicht leicht. Doch wir waren bereit uns auf das Abenteuer einzulassen und starteten die gemeinsame Arbeit - und das hat sich gelohnt!

Wir sind wahnsinnig stolz, denn D. absolvierte die Ausbildung als Klassenbester seines Jahrgangs und mit einer tollen Abschlussprüfung. Auch in der Kanzlei war er sehr zuverlässig und arbeitete hochkonzentriert und effizient.

Was wir als Kanzlei aus dieser Zeit mitnehmen?
Es lohnt sich IMMER, sich etwas zu trauen und das Unerreichbare möglich zu machen.

Denn das Wichtigste ist unsere Motivation und Passion!
Wir sind sehr dankbar für die gemeinsame Zeit und erheben unser Glas auf dich!

P.S. Die Socken waren ausnahmsweise nicht getragen. ;)

Sie suchen auch so ein starkes Team?
Wir haben derzeit nur noch eine Stelle für eine Steuerfachkraft frei. Diese möchten wir gern mit einem/r Steuerberater/in oder angehendem/n Steuerberater/in besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! :)

Viele Grüße

Ellen Schallschmidt-Mietzsch

Und das Team der ESM Schallschmidt-Mietzsch Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG

Wir wurden ausgezeichnet als Exzellenter Arbeitgeber 2022!

Warum wir mit dem Arbeitgebersiegel „Exzellenter Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet wurden?

Wir sind wahnsinnig stolz und freuen uns über diesen Preis und unsere tollen Ergebnisse. Besonders heraus stachen dabei unsere Werte im Bereich der Personalplanung und Personalbindung mit zum Teil 15,3 % über dem Verbandsdurchschnitt.

Und das ist uns auch besonders wichtig. Denn nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeitern kann unsere Kanzlei perfekt funktionieren und für unsere Mandanten als Team hervorragende Leistungen erzielen.

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Grundsteuerreform 2022

Wir informieren Sie darüber, was im Jahr 2022 mit der Grundsteuerreform auf Sie als Hausbesitzer, Mieter oder Firma mit Grundbesitz zukommt.

Neues Jahr - Neue Daten. Alle Grundstücke in Deutschland müssen in der Zeit von Juli bis Oktober 2022 neu bewertet werden!

Was müssen Sie beachten?

 

Das Jahr 2022 ist auch das Jahr der Grundsteuerreform.

Das Ziel der Reform ist es, mehr Gerechtigkeit in die Berechnung der Grundsteuer zu bringen. Die Berechnungsgrundlage basiert meistens auf sehr veralteten Daten, daher hat das Bundesverfassungsgericht geurteilt, dass die Grundsteuer reformiert werden muss. Als Folge werden im Jahr 2022 – voraussichtlich Mitte des Jahres -  alle Grundstücksbesitzer vom Finanzamt aufgefordert, eine Grundsteuererklärung abzugeben. Und das digital. Eine Abgabe auf Papier ist nicht möglich. Das bedeutet: Jeder Eigentümer muss eine Grundsteuererklärung abgeben. Für jedes Grundstück. Leider führt hier kein Weg an der Abgabe vorbei. Sie sind zur Abgabe verpflichtet.

Ab 2025 soll die Grundsteuer dann mit diesen Werten neu berechnet werden. Hintergrund der neuen Regelung ist, dass die bisherige Berechnung vom Bundesverfassungsgericht als verfassungswidrig eingestuft wurde. Bisher diente der Einheitswert als Bemessungsgrundlage. Für die Einheitswerte werden die Wertverhältnisse am 01.01.1964 herangezogen. Und dieser Wert entspricht einfach nicht mehr dem tatsächlichen aktuellen Wert. Deshalb ist nun die Neubewertung notwendig.

Alle Grundstücke müssen nun einmal neu bewertet werden und danach alle 7 Jahre. Dieser Grundsteuerwert soll jeweils den tatsächlichen Wert des Grundstücks wiedergeben.

Im Bundesmodell soll der Grundsteuerwert auf Basis des Bodenrichtwerts und der statistisch ermittelten Nettokaltmiete festgestellt werden. Zudem werden die Grundstücksfläche, die Gebäudeart und das Gebäudealter berücksichtigt. Allerdings gibt es eine Länderöffnungsklausel. Das bedeutet: Die Bundesländer müssen sich nicht an das Bundesmodell halten und können davon abweichen. Es wird also zu einem Flickenteppich an Regelungen kommen.

Die neuen Berechnungen treten dann für die Berechnung der Grundsteuer ab 01.01.2025 in Kraft. Bis dahin darf die alte Berechnung von den Gemeinden weiterhin angewendet werden. Das bedeutet, dass Sie ab 2025 die neue Grundsteuer an ihre Gemeinde bezahlen.

Die gute Nachricht: wir sind darauf vorbereitet und unsere Software auch. Wir werden alles daran setzen, Sie bestmöglich zu unterstützen. Bei uns finden Sie auch hilfreiche Checklisten.

Ab voraussichtlich Juni 2022 erhalten Sie von uns komfortable Hilfen, mit welchen Sie so einfach wie möglich Ihre Unterlagen zur Neubewertung der Grundstücke heraussuchen und digital zu uns übermitteln können. Alles weitere erledigen wir für Sie.

Sie haben Fragen hierzu? Wenden Sie sich gern an uns.